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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

观察法特别适用于（)。

A.脑力劳动成分较高的工作

B.活动范围很大的工作

C.常规性、重复性的工作

D.特殊环境中活动的工作

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第1题

作为工作分析方法的()不适用于脑力劳动成分比较高的工作和处理紧急情况的间歇性工作。

A.观察法

B.访谈法

C.工作日志法

D.主管人员分析法

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第2题

下列选项中，不属于观察法的特点的是()。

A.操作简单

B.对观察人员的培训要求简单

C.适用于常规性的工作

D.适用于脑力劳动多的工作

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第3题

观察法适用于脑力劳动成分比较高的工作，以及处理紧急情况的间歇性工作，例如：律师、教师、急救站的护士、经理等。（）

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第4题

观察法适用的工作类型（)。

A.创新性

B.复杂性

C.常规性

D.重复性

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第5题

以下关于观察法的适用情况，说法正确的是（)。

A.适用常规性工作

B.适用重复性工作

C.不适用于以智力活动为主的工作

D.不适用于以体力活动为主的工作

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第6题

工作分析方法中的观察法适用于以脑力劳动为主的工作（）

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第7题

适合于那些以外显动作为主的职务，对于脑力劳动成分比较高的职务，效用不大的工作分析方法是()。

A.见习法

B.观察法

C.工作日志法

D.访谈法

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第8题

适用于标准化的以体力活动为主的工作，不适用于脑力劳动为主的工作分析方法是（）

A.实验法

B.关键事件记录法

C.现场观察法

D.秩序分析法

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第9题

（)用于收集工作内容、工作环境、体力要求等相关信息;适用于以体力劳动为主的工作周期短、有标准化工序的工作;不适用于以脑力劳动为主的、工作周期长且主观性强的工作。

A.访谈法

B.问卷调查法

C.资料分析法

D.观察法

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第10题

直接观察法不适用于( )。

A.工作周期长，主要是脑力劳动的工作

B.不断重复的工作

C.难于观察的工作(如飞行员飞行)

D.突发的工作(如急救)

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