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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

适用于标准化的以体力活动为主的工作，不适用于脑力劳动为主的工作分析方法是（）

A.实验法

B.关键事件记录法

C.现场观察法

D.秩序分析法

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第1题

（)用于收集工作内容、工作环境、体力要求等相关信息;适用于以体力劳动为主的工作周期短、有标准化工序的工作;不适用于以脑力劳动为主的、工作周期长且主观性强的工作。

A.访谈法

B.问卷调查法

C.资料分析法

D.观察法

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第2题

按照泰勒科学管理原理进行工作设计的方法是（）

A.秩序分析法

B.理亏观察法

C.实验法

D.关键事件记录法

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第3题

以下关于观察法的适用情况，说法正确的是（)。

A.适用常规性工作

B.适用重复性工作

C.不适用于以智力活动为主的工作

D.不适用于以体力活动为主的工作

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第4题

工作分析方法中的观察法适用于以脑力劳动为主的工作（）

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第5题

下列工作分析信息采集方法中，不适应脑力劳动为主的工作，也不适应于处理紧急情况的间歇性工作是()

A.观察法

B.问卷法

C.工作日志法

D.面谈法

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第6题

作为工作分析方法的()不适用于脑力劳动成分比较高的工作和处理紧急情况的间歇性工作。

A.观察法

B.访谈法

C.工作日志法

D.主管人员分析法

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第7题

下列关于观察法说法不确定的是（）。

A.观察法是一种新兴的职位分析方法

B.要求工作应相对稳定

C.不适用于脑力劳动为主的工作

D.要求观察者有足够的实际操作经验

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第8题

适合于那些以外显动作为主的职务，对于脑力劳动成分比较高的职务，效用不大的工作分析方法是()。

A.见习法

B.观察法

C.工作日志法

D.访谈法

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第9题

关于工作分析方法的说法正确的是()。

A.访谈法是单向的，被访谈者不可以提问

B.观察法使用于脑力劳动为主的工作

C.问卷调查法的设计成本低，调查成本高

D.工作实践法适用于短期内即可掌握的工作

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