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美籍德国心理学家勒温提出的领导风格理论认为，民主型领导方式效率最高，但是容易出现组织成员士气低落、情绪不稳定的弊端。（)
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在勒温的领导风格理论中，他认为效率最高的领导者作风是()。
A．专制式
B．民主式
C．放任式
D．压榨式
根据勒温的领导行为理论，效率最低的是（）领导方式。
A.专制式
B.民主式
C.参与式
D.放任式
A.剥削式集权领导，仁慈式集权领导，协商式民主领导，参与式民主领导
B.专制型，民主型，放任型
C.1.1型，9.9型，1.9型，9.1型，5.5型
D.高关心人低组织，高关心人高组织，低关心人低组织，低关心人高组织
