更多“测评指标构建的方法包括()。”相关的问题
第1题
人员素质测评指标体系的设计方法包括（）
A.工作分析法
B.素质图示法
C.专家调查法
D.问卷调查法
E.典型人物分析法
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第3题
物流系统建模的常用方法包括推理分析法、统计分析法、()。
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第4题
以下哪种形式不是工作分析在测评内容标准化过程中的具体表现形式()。
A.工作目标因素分析法
B.工作形式因素分析法
C.工作内容因素分析法
D.工作行为特征分析法
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第5题
以下不属于构建胜任力模型的方法的是（)。
A.专家讨论法
B.能力行为分析法
C.专家调查法
D.焦点访谈法
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第6题
工作分析常用的方法包括（)。
A.观察分析法
B.问卷调查分析法
C.工作日志法
D.访谈分析法
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第7题
指标权数的确定方法包括()。
A.指标比较法
B.德尔斐法
C.层次分析法
D.主成分分析法
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第8题
麦克里兰（DavidMcClelland）博士是国际上公认的（）的创始人。
A.胜任素质方法
B.观察法
C.关键事件法
D.指导线导向岗位分析法
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第9题
对各类人员所从事的工作内容、性质、责任、环境以及完成这些工作的各类人员所应具备的条件进行研究和分析，这是（)。
A.典型资料分析法
B.素质图示法
C.典型人物分析法
D.职位分析法
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