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[单选题]
美国心理学家赫茨伯格1959年在《工作的激励因素》一书中提出了(),并按管理因素按其作用分为两类。
A.文化理论
B.制度理论
C.双因素理论
D.Z理论
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A.文化理论
B.制度理论
C.双因素理论
D.Z理论
A.Herzberg)认为 ()
B. 保健因素能直接起激励职工的作用
C. 保健因素改善后会导致积极的后果
D. 保健因素能防止职工产生不满的情绪
E. 激励因素不能产生使职工满足的积极效果