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[单选题]

()第一次提出了人力资源的概念、战略性人力资源管理和参与式管理的观点,应当被视为人事管理以及现代人力资源管理的奠基人之一。

A.康芒斯

B.梅奥

C.泰罗

D.法约尔

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第1题
法约尔第一次提出了人力资源的概念、战略性人力资源管理和参与式管理的观点,应当被视为人事管理以及现代人力资源管理的奠基人之一。()
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第2题
梅奥第一次提出了人力资源的概念、战略性人力资源管理和参与式管理的观点,应当被视为人事管理以及现代人力资源管理的奠基人之一。()
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第3题
康芒斯第一次提出了人力资源的概念、战略性人力资源管理和参与式管理的观点,应当被视为人事管理以及现代人力资源管理的奠基人之一。()
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第4题
美国学者()在《将人力资源规划与战略规划联系起来》一文中,第一次从理论角度深入阐述了如何更好地实现人力资源管理机制与组织发展战略同步,提出了将战略规划与人力资源规划联系起来的思想,被认为是战略性人力资源管理理论的萌芽。

A.Devanna

B.Walker

C.Fombrun

D.Tichy

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第5题
彼德.德鲁克在___年提出了“人力资源”这一概念

A.1955年

B.1960年

C.1954年

D.1956年

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第6题
人力资源战略的灵魂是(),以此来指导整个人力资源管理体系的建设。

A.战略性人力资源规划

B.战略性人力资源管理理念

C.战略性人力资源管理核心职能

D.战略性人力资源管理平台

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第7题
现代人力资源管理理论与传统人事管理理论的一个重要区别在于:它第一次提出了“员工发展与企业发展同等重要”的命题。()
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第8题
人力资源的中期预测适合做()

A.战术性人力资源计划

B.战略性人力资源计划

C.年度人力资源计划

D.人事计划

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第9题
从规划的性质看,公共部门人力资源规划可分为()。

A.战略性人力资源规划

B.战术性人力资源规划

C.指令性人力资源规划

D.指导性人力资源规划

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第10题
以高级专业人员和管理人员、后备人力资源和创新人力资源作为企业战略性人力资源开发的深造对象,强调的是战略性人力资源开发的()。

A.全员性

B.低重点

C.高视角

D.最优化

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第11题
毛泽东在()一文中第一次提出了“新民主主义革命”的科学概念。A《<共产党人>发刊词》B《新民

毛泽东在()一文中第一次提出了“新民主主义革命”的科学概念。

A《<共产党人>发刊词》

B《新民主主义论》

C《星星之火,可以燎原》

D《中国革命和中国共产党》

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