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[主观题]
绩效管理的最终目标是为了促进企业与员工的共同提高与发展。()
绩效管理的最终目标是为了促进企业与员工的共同提高与发展。( )
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绩效管理的最终目标是为了促进企业与员工的共同提高与发展。( )
A.统筹兼顾,综合运用人事决策提供科学依据
B.以人为本,促进员工的职业发展
C.将员工个体和组织紧密连起来,促进员工与企业共同成长和发展
D.及时反馈,及时调整
A.利用自我反馈机制鼓励员工参与到绩效反馈过程
B.将绩效评价与员工发展和绩效奖励结合起来
C.与员工共同探讨改善绩效的方案,制定绩效改进计划
D.确定下一个绩效管理周期的绩效目标与绩效标准