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[主观题]

保存在员工头脑中而没有记录在文件中的知识被称作显性知识。

A.错误

B.正确

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更多“保存在员工头脑中而没有记录在文件中的知识被称作显性知识。”相关的问题
第1题
半结构化知识是指存在于组织专家头脑中的隐性知识,通常不以数字文件的形式存在。()
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第2题
结构化知识是一种存在于非正式文件中的显性知识。

A.错误

B.正确

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第3题
知识具有不同形式,可能是显性的(书面的)或是隐性的(头脑中的)。()
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第4题
从隐性知识到显性知识,即将人们头脑中的经验和诀窍总结出来, 提高可见度。这种知识转化模式属于()。

A.综合过程

B.社会化过程

C.内化过程

D.外化过程

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第5题
从显性知识到隐性知识,即将人们头脑中的经验和诀窍总结出来,提高可见度。这种知识的转化模型属于()。

A.社会化过程

B.外化过程

C.综合过程

D.内化过程

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第6题
心理学研究发现,优生和差生的知识组织不一样,差生头脑中的知识是零散和孤立的。而优生头脑中的
知识则是有组织和系统的,知识点按层次排列。请结合实际来阐述一下如何促进学生所学知识的结构化。

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第7题
知识产权资本是指企业集体拥有“()”后而形成的一种权力资本;是组织获取知识员工“创新”知识成果
,并依法享有权利而形成的资本。

A.显性资本

B.隐性知识

C.显性知识

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第8题
从显性知识到隐性知识,其实质上是一个学习过程。如通过培训将书本知识转化为人们头脑中的知识。这种知识转化模式属于()

A.综合过程

B.内化过程

C.外化过程

D.社会化过程

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第9题
一般认为,企业的内的知识的产生、流动过程是这样的()。

A.显性/个人知识→隐性/个人知识→显性/集体知识→隐性/集体知识

B.显性/个人知识→隐性/个人知识→隐性/集体知识→显性/集体知识

C.隐性/个人知识→显性/个人知识→显性/集体知识→隐性/集体知识

D.显性/个人知识→显性/集体知识→隐性/集体知识→隐性/个人知识

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