题目内容
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[单选题]
劳动合同生效以后未履行完毕之前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前断劳动关系的法律行为，这属于劳动合同的（)
A.变更
B.解除
C.终止
D.续订
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A.单方解除劳动合同的前提是劳动合同合法有效
B.单方解除劳动合同的行为必须在劳动合同依法确立生效之后，尚未全部履行之前
C.需要双方当事人协商一致
D.单方解除劳动合同的实质是劳动合同一方当事人提前终止劳动合同的法律效力，终止劳动关系
以下关于劳动合同的表述,是错误的()。
A．劳动合同解除是当事人双方的法律行为,须经双方协商一致才能生效
B．劳动合同解除分为法定解除和协商解除
C．劳动合同的解除,是指有效劳动合同在期限届满之前终止
D．当事人双方协商解除劳动合同不得损害任何一方利益
A.权利纠纷
B.义务纠纷
C.承包纠纷
D.劳务纠纷
A.用人单位
B.提出变更要求的一方
C.有过错的一方
D.依据公平原则分别承担
A.劳动条件争议
B.劳动权利争议
C.劳动权利争议
D.劳动利益争议
A.劳动合同生效
B.劳动合同效力
C.劳动合同履行
D.劳动合同的实施
