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简述学习型组织“五项修炼”的内容。

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第1题
简述学习型组织的五项核心修炼?

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第2题
简述述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。

简述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。

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第3题
简述学习型组织要求的五项修炼内容。
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第4题
什么是学习型组织?简述建立学习型组织的“五项修炼”。
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第5题
提出学习型组织理念的基础是()。
提出学习型组织理念的基础是()。

A、五项修炼

B、四项修炼

C、三项修炼

D、二项修炼

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第6题
论述学习型组织与五项修炼的主要内容及两者之间的联系。

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第7题
“学习型组织”是由谁提出来的?他创造的五项修炼技能的基本内容是什么?

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第8题
试述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容及现实意义。
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第9题
下列()不属于学习型组织的五项修炼技能。A.自我超越B.建立共同愿景C.系统学习D.改变心智模式

下列()不属于学习型组织的五项修炼技能。

A.自我超越

B.建立共同愿景

C.系统学习

D.改变心智模式

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第10题
1990年,彼得.圣吉提出了学习型组织的五项修炼,认为这五项修炼是学习型组织的技能,具体包括自我超越,改善心智模式,建立共同愿景,业务重组和集体决策。 ()(西安交大2008年研)此题为判断题(对,错)。
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第11题
现代组织面临着日益复杂且多变的环境,只有不断提高自身的学习力,才能适应新形势的变化。学习型组织是以五项修炼为基础的,这五项修炼是:自我超越、改善心智模式、____、团队学习和系统思考

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