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简述职业生涯机会评估的概念。

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第1题

个人职业生涯规划的步骤（）

A.自我评估

B.职业生涯机会评估

C.职业生涯目标设定

D.目标实现策略

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第2题

简述个人职业生涯开发策略的概念。

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第3题

职业生涯规划的核心是()

A.职业生涯分析

B.职业生涯机会评估

C.职业生涯目标的确定

D.制定职业生涯行动方案

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第4题

调整职业生涯规划的第一步是()。

A.重新剖析自我

B.重新评估职业生涯机会

C.修正职业生涯目标

D.修订落实计划

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第5题

个人职业生涯管理工作主要包括（)。

A.自我分析

B.生涯机会评估

C.目标设定

D.路线选择

E.评估与调整

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第6题

调整职业生涯规划的方法是()。

A.重新剖析自我

B.重新评估职业生涯机会

C.修正职业生涯目标即调整远期目标或阶段目标

D.修订落实计划

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第7题

对年度目标的执行情况进行总结，依据评估结果对下年度的计划进行修订、完善，属于职业生涯规划的()阶段。

A、选择职业生涯路线与职业

B、评估与反馈

C、评估生涯机会

D、设定职业生涯目标

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第8题

职业生涯规划是员工对自己一生职业发展的总体计划和总轮廓的勾画，以下属于个人职业生涯规划基

本步骤的是()。

A职业生涯机会评估

B职业生涯策略制定

C个人自我评价

D职业生涯目标与路线设定

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第9题

简述行为评估的概念及其主要方法。

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