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[判断题]

在双因素理论中，护士的工资属于激励因素。此题为判断题(对，错)。

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第1题

按照赫兹伯格的双因素理论，()属于激励因素。

按照赫兹伯格的双因素理论，（）属于激励因素。

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第2题

根据双因素理论，下列因素中属于激励因素的是()。A.工资B.发展C.监督D.工作条件

根据双因素理论，下列因素中属于激励因素的是()。

A.工资

B.发展

C.监督

D.工作条件

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第3题

下列属于双因素理论中的激励因素的是()。

A、工资

B、奖金

C、晋升机会

D、工作环境

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第4题

在激励理论中，属于内容型激励理论的有下列哪几种？()

A期望理论

B成就需要理论

C双因素理论

DERG理论

E需要层次理论

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第5题

根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有：()

A、领导的赏识

B、公司政策

C、工资

D、工作条件

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第6题

成长和发展的机会属于双因素激励理论中的()

A激励因素

B保健因素

C自我实现需要

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第7题

根据赫兹伯格的双因素理论，()属于激励因素。

A.工资.福利.人际关系

B.工资.成就.监督

C.成就.监督.人际关系

D.成就.发展.责任

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第8题

根据双因素理论，改善劳动条件可以使人受到激励。()此题为判断题(对，错)。

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第9题

双因素激励理论中，工作富有成就感、工作的反馈、工资和工作的挑战性都属于保健因素。

A．错误

B．正确

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