首页 > 大学本科> 管理学> 管理科学与工程类

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

简述职位薪酬制度的特点。

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“简述职位薪酬制度的特点。”相关的问题

第1题

职位薪酬制度的特点和应用条件是什么？

点击查看答案

第2题

简述低成本战略下的薪酬制度特点。

点击查看答案

第3题

简述职位分类制度与品位分类制度的各自的特点和优劣。相关试题：分析职位分类和品位分类的联系与区别。

简述职位分类制度与品位分类制度的各自的特点和优劣。

相关试题：分析职位分类和品位分类的联系与区别。

点击查看答案

第4题

根据职位本身的价值支付薪酬的报酬制度属于（)。

A.技能薪酬体系

B.职位薪酬体系

C.绩效薪酬体系

D.职务薪酬体系

点击查看答案

第5题

简述实施职位薪酬的前提条件。

点击查看答案

第6题

企业留人制度的主要特点是以职位分析和职位评价为基础的（）

A.薪酬制度

B.福利制度

C.奖金制度

D.职位工资制度

点击查看答案

第7题

简述薪酬制度的概念、各种类型的内容和特点，管理人员薪酬、团队薪酬、年薪制的主要特点，以及薪酬制度设计的原则、内容、方法和程序。

点击查看答案

第8题

简述职位分析和薪酬管理之间的关系()

点击查看答案

第9题

企业薪酬制度设计的基本依据和前提是()

A.职位分析与评价

B.职位调查与分类

C.绩效考评的实施

D.薪酬的市场调查

点击查看答案

湖南希赛网络科技有限公司版权所有 ©2001-2024

湘ICP备10203241号-11 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）