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[判断题]

谈心谈话时坚持“以人为本、相互尊重、相互理解、公平对待”为准则。（)

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更多“谈心谈话时坚持“以人为本、相互尊重、相互理解、公平对待”为准…”相关的问题

第1题

离职的员工无需谈心谈话。（)

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第2题

“谈心谈话”的地点一般都是固定的。（)

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第3题

护理人员集体内部成员间的沟通准则不宜（)。

A.相互尊重

B.互不干涉

C.相互理解

D.团结协作

E.互帮互助

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第4题

“谈心谈话” 的时间分为定期与不定期两种。（)

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第5题

当员工个人或家庭遇到困难时，值班站长应及时找该员工谈心谈话。（)

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第6题

每月站值班站长与员工谈心谈话不少于5人次。（)

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第7题

沟通的原则是（)。

A.相互尊重相互包容

B.相互包容相互理解

C.相互理解相互支持

D.相互尊重相互包容相互理解

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第8题

《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定的谈心谈话制度，是指____

A.经常性的谈心谈话，坦诚相见，交流思想，交换意见

B.对轻微违纪问题开展诫勉谈话

C.对苗头性、倾向性问题开展提醒谈话

D.以上都是

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第9题

“谈心谈话”之后要记录时间、地点主要问题及解决方案。（)

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第10题

文化融合的基本前提是()。

A.确认原则

B.高度重视文化的作用

C.相互理解

D.坚持先进文化的强势地位

E.相互尊重

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第11题

《关于新形势下党内政治生活的若干准则》指出，严格党的组织生活制度，应该坚持()。

A.“三会一课”制度

B.民主生活会和组织生活会制度

C.谈心谈话制度

D.对党员进行民主评议

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