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每月站值班站长与员工谈心谈话不少于5人次。()

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第1题
当员工个人或家庭遇到困难时,值班站长应及时找该员工谈心谈话。()
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第2题
中队长与员工进行的谈心谈话内容记录在()台账上

A.培训记录

B.值班记录

C.谈心谈话

D.应急

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第3题
离职的员工无需谈心谈话。()
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第4题
每月由客运值班员与值班站长或值班站长指定人员共同清点定额发票,并填写相关台账,值班站长对盘点情况进行复核。()
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第5题
党委班子成员之间、班子成员和党员之间经常开展谈心谈话,每年不少于1次。()
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第6题
在现场投诉处理中,其他员工在值班站长处理时可以参与值班站长与乘客的解释工作,但不得当场与乘客争辩。()
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第7题
党支部()组织党员之间开展谈心谈话一般不少于1次。

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

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第8题
党支部应当经常开展谈心谈话。党支部委员之间、()、党员和党员之间,()谈心谈话一般不少于1次。

党支部应当经常开展谈心谈话。党支部委员之间、()、党员和党员之间,()谈心谈话一般不少于1次。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。

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第9题
员工严禁带手机(值班站长除外)、等电子产品上岗。()
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第10题
“谈心谈话” 的时间分为定期与不定期两种。()
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第11题
当班的值班站长应该多巡站,每班不得少于三次()
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