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通信网络规划按时间跨度可分为长期规划、()和近期规划(滚动规划)。

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第1题
人力资源战略规划按时间划分可分为()

A.长期规划

B.中期规划

C.短期规划

D.临时规划

E.定期规划

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第2题
按规划期限,人力资源规划可分为长期规划、()、()。

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第3题
2年以内的职业规划,主要是确定近期目标,规划近期完成的任务,这种职业生涯规划为()。

A.人生规划

B.长期规划

C.中期规划

D.短期规划

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第4题
职业生涯规划按照时间的长短来分类,可分为:A 人生规划、长期规划、中期规划与短期规划B 人生规
职业生涯规划按照时间的长短来分类,可分为:

A 人生规划、长期规划、中期规划与短期规划

B 人生规划、长期规划、中长期规划、中期规划

C 人生规划、中长期规划、中期规划、短期规划

D 人生规划、长期规划、中期规划、具体规划

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第5题
职业生涯按照时间划分,可分为人生规划、长期规划、中期规划和短期规划。一般我们对自身1-2年的学
职业生涯按照时间划分,可分为人生规划、长期规划、中期规划和短期规划。一般我们对自身1-2年的学业规划属于:

A 人生规划

B 长期规划

C 中期规划

D 短期规划

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第6题
按照制定规划的时间,人力资源规划可分为:

A.长期规划

B.中期规划

C.短期规划

D.战术规划

E.战略规划

F.操作规划

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第7题
按照规划的性质,企业的人力资源规划可分为()。

A.总体规划

B.具体计划

C.短期规划

D.中期规划

E.长期规划

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第8题
从公共部门人力资源规划的对象与内容来看,可分为哪些类型的规划?()

A.宏观人力资源规划和微观人力资源规划

B.人力资源培训规划、调配规划和补充规划

C.长期规划、中期规划和短期规划

D.战略规划、战术策略规划和作业规划

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第9题
按照交通设施分类,交通规划可以分为:()。

A.公共交通规划和特定用户交通规划

B.旅客交通规划和货物交通规划

C.交通网络规划和交通节点规划

D.长期交通规划、短期交通规划和中期交通规划

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