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[判断题]

集团公司对企业领导人员实行年薪制，不再考虑特殊奖励机制。（)

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第1题

集团公司特殊奖励纳入企业工资总额管理，但不再追加予以追加工资计划。（)

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第2题

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第3题

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第4题

年薪制是企业出资者对经理人员实行长期激励的报酬制度。（）

A．错误

B．正确

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第5题

对发—变组的防雷保护，只考虑变压器，一般不再考虑发电机。（)

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第6题

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第7题

集团公司重要物资实行质量认可制度。（)

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第8题

对企业中受聘的厂长、经理实行的年薪制属于（）

A.计时工资

B.计件工资

C.奖金

D.津贴

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第9题

在完成抢险救灾或重大临时任务中，已实施过奖励的，原则上年度不再奖励（）

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第10题

集团公司安全环保局负责制定集团公司劳保服装管理有关规定和技术要求。负责组织对企业劳保服企业安全环保部门。（)

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第11题

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