题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
“组建”阶段,团队成员面对的问题有()。
A.到底谁是团队的负责人
B.能否给团队带来贡献
C.能否信任团队中的其他成员
D.怎样才能使团队不受部门官僚的影响
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A.到底谁是团队的负责人
B.能否给团队带来贡献
C.能否信任团队中的其他成员
D.怎样才能使团队不受部门官僚的影响
A.人们有挫折、愤怨或者对立的情绪,这一阶段士气很低,成员可能会抵制形成团队,因为他们要表达与团队联合相对立的个性
B. 每个团队成员都急于知道他们能否与其他成员合得来,自己能否被接受
C. 随着成员之间开始相互信任,团队内大量地交流信息、观点和感情,合作意识增强,团队成员互相交换看法,并感觉到他们可以自由地、建设性地表达他们的情绪及意见
D. 团队成员工作绩效很高,团队有集体感和荣誉感,信心十足
A.团队成员互相诋毁
B.团队成员宁愿自己做自己的事
C.团队成员可以自由地发表不同意见
D.团队成员不愿意承担风险
A.团队成员抱怨得不到所需的信息
B.团队成员自由地发表不同意见
C.团队成员互相尊重
D.团队成员很放心地承担风险
A、团队成员互相诋毁
B、团队成员宁愿自己做自己的事
C、团队成员不愿意承担风险
D、团队成员可以自由地发表不同意见
A、团队成员抱怨得不到所需的信息
B、团队成员很放心地承担风险
C、团队成员互相尊重
D、团队成员自由地发表不同意见
A.我为什么要加入这个团队,我将如何适应这个团队?
B.谁最有权威影响这个团队的成员?
C.我们应怎样更好地衡量工作的进展情况?
D.新队员如何适应我们的工作方式?
A.我为什么要加入这个团队,我将如何适应这个团队?
B.谁最有权威影响这个团队的成员?
C.我们应怎样更好地衡量工作的进展情况?
D.新队员如何适应我们的工作方式?