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[判断题]

《小小学霸成长计划》中专注目标是提升效率的一个秘诀。《时间就是“书”》中的陈景润用自己读书的实力为我们证明了这个道理()

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第1题
以下选项属于组织应该有的价值观的是()。

A.关怀尊重,推己及人

B.目标导向,创造价值

C.共同成长,职业历程

D.赞襄辅导,发展提升

E.团队协作,效率责任

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第2题
以提升询盘转化为目标,积累数据,打造爆品,是以下哪个推广计划()

A.新品成长

B.测品测款

C.爆品助推

D.快速引流

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第3题
现在门店在实行小客户,但是小客户的数量有限名额已满,个体户也很优秀,如何保证个体户的工资()
现在门店在实行小客户,但是小客户的数量有限名额已满,个体户也很优秀,如何保证个体户的工资()

A.首先从衣食住行上考虑,找出问题并改善解决

B.带着管理层起好带头作用,关心帮助员工,和员工打成一片,对员工无论任何渠道提出的问题,积极帮助解决落实

C.带着管理层对员工进行激励并制定成长目标,尽快培养优秀员工,梳理拓店计划,让员工看到发展方向

D.帮助员工提升业务能力,提升员工工资待遇

E.定期举行茶话会,拉进与员工的距离,了解员工思想动态及诉求,收集员工反馈的问题进行解决

F.增加员工亲情化活动.提升员工生日PARTY的举办形式,准备私人定制的生日礼物;重要节日一起庆祝,提升员工的归属感及幸福感

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第4题
小韩是一名大学生,入职海底捞的目标就是能够迅速成长为一名店经理,入职之后其发现他与其他的
中学毕业甚至小学毕业的员工没啥两样,根本没有管理层关注和重视,于是慢慢的小韩有了离职的念头,如果你是小韩的店经理你会如何处理此事()

A.真诚道歉,与小韩讲述公司其他大学生的事迹

B.根据小韩的发展类型制定目标

C.对小韩的日常工作给予帮助和关注

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第5题
以下选项,有利于提升时间使用效率的做法是()

A.等待或各种干扰来袭

B.没有轻重缓急之分

C.没有设定完成时限

D.善于制定目标与计划

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第6题
下属可自行设定并实施本单位经营计划,负责本单位的经营管理,提高生产效率、提升产品质量、降低生产成本、确保生产安全,最终达成企业经营目标()
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第7题
下属公司可根据集团要求设定并实施本单位经营计划,负责本单位的经营管理,提高生产效率、提升产品质量、降低生产成本、确保生产安全,最终达成企业经营目标()
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第8题
以油藏经营价值最大化为目标,统筹协调内外部资源,聚焦价值创造,合理配置生产要素,优化生产运行,加强注采管控,持续提升生产运营()

A、效率

B、效能

C、效益

D、质量

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第9题
教育护士工作目标()
A.规范教育护士落实成人教育原则和教育程序,有效地计划、实施新护士和在职护士继续教育项目

B.促进护理教学团队的成长与发展和全院护理教学质量的提升,提高护士专业能力

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第10题
什么是“雨露计划”?()

A.根据贫困家庭新成长劳动力职业教育工作开展的实际需要,按照国务院扶贫办要求,对接受中等职业教育(含普通中专、成人中专、职业高中技工院校)、高等职业教育的农村建档立卡贫困家庭新成长劳动力,统筹安排财政扶贫资金,按每生每年3500元左右的标准进行补助。

B.根据贫困家庭新成长劳动力职业教育工作开展的实际需要,按照国务院扶贫办要求,对接受中等职业教育(含普通中专、成人中专、职业高中技工院校)、高等职业教育的农村建档立卡贫困家庭新成长劳动力,统筹安排财政扶贫资金,按每生每年4000元左右的标准进行补助。

C.根据贫困家庭新成长劳动力职业教育工作开展的实际需要,按照国务院扶贫办要求,对接受中等职业教育(含普通中专、成人中专、职业高中技工院校)、高等职业教育的农村建档立卡贫困家庭新成长劳动力,统筹安排财政扶贫资金,按每生每年3000元左右的标准进行补助。

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第11题
在大学二年级开始至二年级结束前两个月的生涯发展阶段中,生涯规划准备工作不包括:

A.建立合理的价值体系和认知结构

B.围绕职业生涯规划制定相应的成长计划

C.学习并运用生涯目标建立方法和生涯抉择方法,完成生涯决策

D.参加专项行为训练,提升实现目标的行动力

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