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[主观题]

以下方法中属于定性差异比较法的有()。

以下方法中属于定性差异比较法的有()。

A.比例法

B.简单对比法

C.多项比较法

D.评分法

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第1题
以下属于定性的供应商选择方法的是()。

A.采购成本比较法

B.神经网络法

C.加权评分法

D.协商选择法

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第2题
最简单的工作评价方法是()。

A.排序法

B.分类法

C.评分法

D.要素比较法

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第3题
常用的工作评价方法中,属于非量化分析的是A排序法B评分法C要素计点法D要素比较法

常用的工作评价方法中,属于非量化分析的是

A排序法

B评分法

C要素计点法

D要素比较法

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第4题
比较法包括哪些具体的方法?()
比较法包括哪些具体的方法?()

A.配对比较法

B.强迫分布法

C.排序法

D.差序比较法

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第5题
投资项目评估的方法有定性分析和定量分析,下列属于定性分析的有()。
投资项目评估的方法有定性分析和定量分析,下列属于定性分析的有()。

A.时间比较法

B.专家调查法

C.抽样调查法

D.对比类推法

E.购买意图调查法

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第6题
绩效评估的方法有()。

A.相对比较法

B.评分法

C.360度考核法

D.关键事件法

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第7题
紫外分光光度法用于含量测定的方法有

A、校正因子法

B、归一化法

C、对照品比较法

D、吸收系数法

E、标准加入法

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第8题
绩效评价的方法主要有()。

A.结果法

B.行为法

C.比较法

D.问卷法

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第9题
杂质限量检查的方法有()
杂质限量检查的方法有()

A.标准对照法

B.灵敏度法

C.比较法

D.归一化法

E.峰面积对照法

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第10题
工资制度设计中的职务评价方法包括:()。

A.定级法

B.套级法

C.因素比较法

D.点数法

E.评分法

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第11题
评价投资环境的方法有( )。

A.调查判断法

B.投资环境等级评分法

C.国别冷热比较法

D.加权评分法

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