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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

克服决策冲突,西蒙提出了解决冲突的方式（)。

A.解决问题方式

B.劝说方式

C.决策讨论公开化

D.权术

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更多“克服决策冲突,西蒙提出了解决冲突的方式()。”相关的问题

第1题

在冲突发生后，管理者可以召集冲突的双方，通过开会等方式，让双方开诚布公地交流，积极倾听并理解

对方的差异，解决冲突的方法是()。

a. 合作

b. 妥协

c. 强制解决

d. 树立更高目标

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第2题

简述决策过程中的冲突及其解决方式。

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第3题

下列属于冲动型认知风格特点的是：a. 倾向于深思熟虑b. 对问题的反应和决策比较快c. 解决问题时

下列属于冲动型认知风格特点的是：

a. 倾向于深思熟虑

b. 对问题的反应和决策比较快

c. 解决问题时错误较少

d. 能对问题提出更多的解决方法

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第4题

()是管理冲突的基础。

A.提出解决原则

B.找出解决策略

C.形成解决方法

D.冲突分析

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第5题

序言标准式结构应当是()

A.情境(S)→ 冲突(C)→解决方案

B.冲突(C)→情境(S)→解决方案

C.疑问(Q)→情境(S)→ 冲突

D.解决方案(A)→情境(S)→冲突

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第6题

对谈判冲突的化解方式所需条件，描述错误的是()。

A.双方有利益冲突

B.没有现成的解决方案

C.不想以暴力方式解决

D.有现成的解决规则

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第7题

如果在与公司有重大利益关系的问题上发生了群体冲突，而且情况紧急，应采取()的方式加以分析解决。

A.强制

B.解决问题

C.妥协

D.回避

E.克制

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第8题

处理冲突策略中最有效的方法是()。

A.建立联络小组

B.强制解决

C.协调解决

D.解决问题

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第9题

在解决冲突中,应遵循下列哪些策略（)？

A.解决问题式的谈判策略

B.自我牺牲的顺应性策略

C.强迫进攻性策略

D.妥协式策略

E.逃避式策略

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第10题

在冲突发生后，管理者可以召集冲突的双方，通过开会等方式，让双方开诚布公地交流，积极倾听并理解对方的意见。这种解决冲突的方法是（）

A.建立联络小组

B.强制解决

C.协调解决

D.树立更高目标

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