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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在人员培训当中，不属于离职培训的方法的是（）。

A.课堂讲座

B.模拟练习

C.职务轮换

D.电视录像

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第1题

员工培训的方法有哪些？（)

A.职务轮换

B.预备实习

C.课堂讲座

D.电视录像

E.模拟练习

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第2题

下列不属于离职培训的方式是（）。

A.课堂讲座

B.职位轮换

C.电视录像

D.模拟联系

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第3题

以教室教学、影片教学、模拟演练等为主的培训方式是（）

A.导入培训

B.在职培训

C.离职培训

D.工作轮换

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第4题

管理人员的培训方法有哪些？（)

A.轮岗

B.设置助理副职

C.临时职务代理

D.预备实习

E.模拟练习

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第5题

培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力，帮助员工自我实现。下列不属于人员培训方式的是（）。

A.导入培训

B.在职培训

C.离职培训

D.实习培训

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第6题

不仅有助于培训待提拔管理人员，而且可以减轻主要负责人的负担的培训方法是（）

A.管理工作轮换

B.设置助理职务

C.临时职务

D.非管理工作轮换

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第7题

大学生军训当中的模拟演练属于对大学生安全教育方法中的课堂教育法。()

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第8题

让管理人员依次分别担任同一层次不同职务的培训方法是()。

A.临时职务

B.角色扮演

C.职务轮换

D.委以助手职务

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第9题

让管理人员轮流在公司生产经营的不同环节工作的培训方法是（）

A.临时职务

B.设置助理职务

C.工作轮换

D.脱产培训

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