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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列哪项不属于人才凝聚的途径（）

A.用机会锻炼人才

B.用愿景引导人才

C.用正确的成就动机激励人才

D.拓宽渠道，营造多层次的人才培养环境

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第1题

凝聚人才最重要的是用物质成就进行激励。()

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第2题

人力资源管理的主要任务有（)。

A.识才

B.用才

C.人才开发

D.激励人才

E.留住人才

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第3题

深入实施_____发展战略，推进人才发展体制改革和政策创新，形成具有国际竞争力的人才制度优势。

A.人才培养

B.人才重点

C.人才优先

D.人才合理利用

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第4题

善于用形象的手法将一定的理论、观点和社会现实表现出来的人才，一般称之为()。A.发现型人才B.创造

善于用形象的手法将一定的理论、观点和社会现实表现出来的人才，一般称之为（）。

A.发现型人才

B.创造型人才

C.再现型人才

D.表演型人才

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第5题

我国人才流动的基本导向是、引导人才向()流动，提高第三产业人才比重；引导大城市人才向中小城市流动，逐步解决大城市人才积压、浪费和中小城市人才缺乏的矛盾；引导人才向西部地区流动，实现东、中、西部地区人才的合理分布。

A.第三产业

B.第二产业

C.第一产业

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第6题

贵州省要构筑人才高地,可以积极实施（)等人才计划。

A.重点人才培养工程

B.高层次人才引进计划

C.“黔匠”人才培养计划

D.以上全部都是

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第7题

领导者激励人才的重点是激励人才主动进取的动机。()

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第8题

体制机制创新中的组织实施包括（)。

A.加强对《人才规划纲要》实施工作的组织领导

B.建立健全人才发展规划体系

C.营造实施《人才规划纲要》的良好社会环境

D.加强人才工作基础性建设

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第9题

正中在用人方面应该体现“市场化”，人才队伍建设原则包括哪些。（)

A.以市场机会牵引人才

B.以市场业绩衡量人才

C.以市场竞争历练人才

D.尊重人才，迁就人才

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