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[单选题]

收益分享计划属于()的奖励方式。

A.社会奖励

B.组织奖励

C.团队奖励

D.个人奖励

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第1题
利润分享计划属于()的奖励方式。

A.社会奖励

B.组织奖励

C.团队奖励

D.个人奖励

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第2题
社会人假设主张的奖励制度是()。

A.个人奖励

B.集体奖励

C.组织奖励

D.个人奖励和集体奖励相结合

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第3题
()是企业组织提供的一种与员工共同分享的额外收益。

A.利润分享计划

B.收益分享计划

C.成功分享计划

D.团队奖励计划

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第4题
收益分享计划不属于短期绩效奖励计划。()

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第5题
以下属于短期绩效奖励计划的是()。A 绩效加薪B利润分享计划C差别计件工资计划D收益分享计划
以下属于短期绩效奖励计划的是()。

A 绩效加薪

B利润分享计划

C差别计件工资计划

D收益分享计划

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第6题
国家对支持、协助反间谍工作的组织和个人给予(),对有重大贡献的给予()。(单选题)

A.奖励;奖励

B.保护;奖励

C.奖励;重大奖励

D.奖励;保护

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第7题
奖励管理在实际实施过程中,有哪几种类型()

A.个人激励性

B.团队激励型

C.收益分享型

D.特殊分享型

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第8题
下列选项哪些属于公务员奖励的基本原则()

A.注重奖励实绩的原则

B.奖励个人与奖励集体并重的原则

C.定期奖励与及时奖励相结合的原则

D.奖励领导与奖励群众相结合的原则

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第9题
()关注的主要是组织目标尤其是财务目标是否达成。A 小群体奖励计划B收益分享计划C成功分享计
()关注的主要是组织目标尤其是财务目标是否达成。

A 小群体奖励计划

B收益分享计划

C成功分享计划

D 利润分享计划

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