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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

负担养老费的实际就业的社会劳动人数中不包括（)A．参加社会保险的实际参加社会劳动的人数B．不参加

负担养老费的实际就业的社会劳动人数中不包括()

A．参加社会保险的实际参加社会劳动的人数

B．不参加社会保险的实际参加劳动的人数

C．标准劳动年龄外实际参加社会劳动的人数

D．标准劳动年龄内参加社会劳动的人数

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第1题

社会劳动力资源中实际参加社会劳动的人口是指()。

A.劳动年龄人口

B.正在工作和暂时失去工作的人口

C.参加社会劳动的劳动适龄人口

D.社会劳动者人口

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第2题

某国标准劳动年龄为20～60岁，该国在此标准年龄段内有10万人，该国失业率为10%，该国无标准劳动年龄

外就业人数，该国的标准劳动年龄人口中有1万人不参加社会养老保险，有1万人已完成规定缴费年限不愿再缴费，该国平均工资额为5万元，养老费计提比率为8%，问该国的养老费支出总额为多少？

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第3题

根据《劳动保障监察条例》,下列事项中,不属于劳动保护监察事项的是（）

A.用人单位依法纳税的情况

B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况

C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况

D.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费

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第4题

处于劳动年龄之内、具有劳动能力并要求参加社会劳动的人口被称为（)

A.适龄就业人口

B.未成年就业人口

C.待业人口

D.就学人口

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第5题

人力资源的数量是人力资源量的规定性，人力资源的数量包括（）。

A.所有劳动适龄人口

B.有劳动能力的人口

C.参加社会劳动的非劳动适龄人口

D.有劳动能力的劳动适龄人口

E.参加社会劳动的劳动适龄人口

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第6题

处于劳动年龄之内、具有劳动能力并要求参加社会劳动的人口，这部分称作()

A.适龄就业人口

B.就学人口

C.待业人口

D.老年就业人口

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第7题

阶段性就业是指劳动者的职业生涯中，自愿退出社会劳动一个阶段后，再参加社会劳动的一种就业形式。（)

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第8题

人力资源管理中的就业指的是具有劳动能力而且有()的人参加社会劳动，并获得相应劳动报酬或经营收入的活动。

A.劳动岗位

B.劳动愿望

C.就业条件

D.就业市场

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第9题

用人单位不得以在工资中支付社会保险费的形式逃避社会保险法定义务【案例】某市一外商投资企业在与员工签订的劳动合同中规定员工领取货币工资，社会保险费包括在工资之中，由员工自行参加社会保险。该市劳动保障监察大队在劳动保障年检中发现这一劳动保障违法行为后，责令该外商独资企业限期办理社会保险登记、申报，补缴社会保险费。

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