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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

开展团队协作(TW)的目的()

A.提升团队士气

B.提升解决问题能力

C.实现团队自主管理

D.良好绩效水平

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第1题
建设高效团队的最终目的是()

A.鼓舞团队士气

B.提升团队的领导影响力

C.提高团队的工作效率

D.提高团队凝聚力

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第2题
在团队当中可以通过改善团队成员的()来提升团队士气。

A.环境

B.福利

C.工资

D.素质

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第3题
团队协作(TW)授权是()

A.将权力托付给某人或机构代为行使

B.领导者将完成某项工作所必须的权力授给下属

C.领导者让SBT团队承担更多职责和责任

D.通过激发意愿、提升能力、允许参与、承担责任等管理过程实施团队自主管理

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第4题
下属说团队缺乏士气,如果你只能提问而不能给予他建议,你最先应该问哪个问题?()

A.如果要提升团队士气,我们应该提供什么支持?

B.请问团队的定义是什么?

C.为什么团队缺乏士气?

D.针对这个问题,你做过什么?

E.你想把团队士气提高到什么程度?

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第5题
培训团队的目的是保障人才的延续性,提高服务水平,加强团队协作,提升工作效率,增加成员沟通互信,出色完成工作目标。()
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第6题
团队协作(TW)授权模型中承担责任包括()

A.提供信息

B.听取建议

C.明确责任

D.跟踪反馈

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第7题
团队协作(TW)SBT问题解决会频次为()

A.每月一次

B.每周一次/每两周一次

C.每季度一次

D.每天一次

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第8题
项目团队成员的四种主要的沟通要求是()。A.责任、协作、决策要求、项目进展情况B.责任、协作、决策要求

项目团队成员的四种主要的沟通要求是()。

A.责任、协作、决策要求、项目进展情况

B.责任、协作、决策要求、提升团队凝聚力

C.责任、提升闭队凝聚力、决策要求、项目进展情况

D.提升团队凝聚力、协作、决策要求、项目进展情况

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第9题
通过持续培训、辅导工作团队,提升团队(),授权团队成员实现自主管理并完成团队共同的业务目标

A.绩效

B.综合能力和协作精神

C.工作效率

D.工作质量

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第10题
关于融合协作说法正确的是()

A.积极融入团队,乐于接受同事的帮助,配合团队完成工作

B.有主人翁意识,积极正面地影响团队,改善团队士气和氛围

C.主动分享专业知识和经验

D.主动给予同事必要的帮助

E.善于和不同类型的同事合作,充分体现对事不对人的原则

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第11题
最基本、最普遍的团队形式是()

A.工作团队

B.项目团队

C.管理团队

D.协作团队

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