A.将权力托付给某人或机构代为行使
B.领导者将完成某项工作所必须的权力授给下属
C.领导者让SBT团队承担更多职责和责任
D.通过激发意愿、提升能力、允许参与、承担责任等管理过程实施团队自主管理
A.如果要提升团队士气,我们应该提供什么支持?
B.请问团队的定义是什么?
C.为什么团队缺乏士气?
D.针对这个问题,你做过什么?
E.你想把团队士气提高到什么程度?
项目团队成员的四种主要的沟通要求是()。
A.责任、协作、决策要求、项目进展情况
B.责任、协作、决策要求、提升团队凝聚力
C.责任、提升闭队凝聚力、决策要求、项目进展情况
D.提升团队凝聚力、协作、决策要求、项目进展情况
A.积极融入团队,乐于接受同事的帮助,配合团队完成工作
B.有主人翁意识,积极正面地影响团队,改善团队士气和氛围
C.主动分享专业知识和经验
D.主动给予同事必要的帮助
E.善于和不同类型的同事合作,充分体现对事不对人的原则