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更多“企业人力资源规划主要受内部环境的制约，与外部环境关系不显著。”相关的问题
第3题
人力资源规划与企业战略的关系是()。
A.企业战略对人力资源规划的制定具有导向作用
B.企业战略对人力资源规划过程具有制约作用
C.人力资源规划为企业发展战略的实施提供了人力保障
D.人力资源规划有助于企业战略目标的进一步完善
E.人力资源规划是企业战略的重要组成部分
第5题
下列各项中，不属于企业人力资源规划外部环境的是()。A．经济环境B．人口环境C．行业特征D．科技环
下列各项中，不属于企业人力资源规划外部环境的是()。
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A．经济环境
B．人口环境
C．行业特征
D．科技环境
第6题
关于群落与环境关系的论述，不正确的是()。
A.群落只是被动受环境制约
B. 群落在环境制约下具有一定的分布和特征
C. 群落可形成内部特殊环境
D. 需要特殊环境的群落对环境具有指示意义
第9题
战术层人力资源规划的时间幅度一般为5年或以上，是长期规划，包括对企业外部环境的分析，根据企业的战略目标，预测未来企业对人力资源的需求，估计远期企业内部人力资源状况，协调需求与供给。（)
