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[多选题]

企业管理人员的一般培训要求的内容包括( )。

A.技能开发

B.观念转变

C.知识更新

D.知识补充

E.思维技巧

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更多“企业管理人员的一般培训要求的内容包括()。 A.技能开发 B…”相关的问题
第1题
特许经营企业员工的()主要任务是对培训对象所应具有的能力加以培训和补充,主要是解决“会”的问题。

A.知识培训

B.技能培训

C.思维培训

D.观念培训

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第2题
管理人员开发的内容包括()。

A.品性

B.能力

C.知识

D.技能

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第3题
培训的基本类型包括知识培训、技能培训、思维培训、心理培训和()。

A.观念培训

B.抗挫力培训

C.沟通培训

D.责任培训

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第4题
第五深度培训是中国人才学家王通讯开发的一套潜能开发系列讲座课程。人类潜能开发培训活动的五个层次为:知识更新;能力培养;思维变革;观念变化;心理调整。

A.错误

B.正确

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第5题
饭店工作培训的内容包括()。

A.专业外语、服务规程、服务技能和技巧、食品饮料知识和卫生防疫知识等

B.形体培训、饭店礼节礼貌、主要客源国礼仪等

C.安全保卫与保密知识、饭店消防知识等

D.专业外语、服务技能和技巧、饭店礼节礼貌等

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第6题
培训的内容一般包括()等几个方面的培训。

A.制度

B.知识

C.技能

D.态度

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第7题
()是培训与开发的关键所在。 A.知识水平的提高 B.员工观念的转变 C.工作绩效的提高 D
()是培训与开发的关键所在。

A.知识水平的提高

B.员工观念的转变

C.工作绩效的提高

D.技能的提高

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第8题
尽管培训内容千差万别,但培训内容一般包括如下几个层次()。A知识培训B能力培训C技能培训D素质培
尽管培训内容千差万别,但培训内容一般包括如下几个层次()。

A知识培训

B能力培训

C技能培训

D素质培训

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第9题
公共部门人力资源培训的类型包括()

A.初任培训

B.专业培训

C.知识更新培训

D.岗位技能培训

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