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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

员工培训只能对员工进行专业知识技能的培训。

A．错误

B．正确

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第1题

员工培训只包括基本知识技能和专业知识技能的培训。()

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第2题

员工培训只对员工进行专业知识技能的培训。判断对错

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第3题

通过培训使员工掌握从事职务工作必备的技能是（)。

A.专业知识培训

B.基本技能培训

C.工作态度培训

D.新员工培训

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第4题

服务企业员工技能的形成和储备重在培养和培训。员工培训的主要任务在于（）

A.为员工提供事务性技能培训

B.对员工提供沟通技巧培训

C.向员工灌输企业的价值观

D.为员工提供个性化技能培训

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第5题

员工以业余时间为主，进行文化知识和劳动技能的学习培训方法是()。

A.新进员工培训

B.“师带徒”培训

C.在职培训

D.脱产培训

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第6题

员工培训可分为哪几种类型？ ()

A.岗前培训

B. 在岗培训

C. 离岗培训

D. 员工业余自学

E. 技能培训

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第7题

（)是指通过培训改善员工的工作态度，使员工与组织之间建立起互相信任的关系，使员工更加忠于组织。

A.基本技能培训

B.专业知识培训

C.工作态度培训

D.新员工培训

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第8题

药品经营企业应当每年对员工进行培训,其内容包括

A.相关法律法规

B.药品专业知识及技能

C.企业质量管理制度

D.岗位职责及操作规程

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第9题

员工培训可分为哪几种类型？（)

A.岗前培训

B.在岗培训

C.离岗培训

D.员工业余自学

E.技能培训

F.品质培训

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