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第1题
在人力资源管理中，公共部门较为重视()环节，而私人部门更注重人力资源的开发环节。
在人力资源管理中，公共部门较为重视（)环节，而私人部门更注重人力资源的开发环节。
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A.用人
B.留人
C.选人
D.育人
第6题
公共部门人力资源管理法治化的前提是()。
A.建立和完善有关规范公职人员管理的法律法规体系
B.严格依法进行人力资源管理活动
C.对公共部门人力资源管理中的违法行为必须依法追究
D.对公共部门人力资源管理权力予以必要的约束和监督
第10题
战略性公共部门人力资源管理，就是指将公共部门人力资源管理与公共部门的（)紧密联系起来，以此改进人力资源管理部门的管理方式，发展组织文化，提高管理绩效的人力资源活动方式。
A.发展策略
B.战略性目标
C.规划安排
D.工作分析基础
