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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

所有人入职满3个月可以参与试用期答辩，需准备《试用期员工月度考核表》、《试用期员工面谈表》、试用期答辩PPT（）

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第1题

员工的试用期：职员层须入职满3个月，职工层须入职满1个月；最长不超过6个月（）

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第2题

某员工试用期3个月，他的转正评估在哪个时间节点时必须开展（)

A.试用期结束前三天

B.试用期结束前一周

C.入职一个月时

D.入职满二个月时

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第3题

以下哪种情况下可以申请员工福利票（）

A.全职员工入职后即可

B.兼职员工满3个月

C.全职员工入职满一个自然月

D.全职员工入职满2个月

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第4题

入职满多久可以享用公司年假（）

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

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第5题

以下开具各类证明，说法正确的是（）

A.在职证明：必须签订劳动合同，且项目员工管理岗同意

B.收入证明：入职需满3个月，填写《公司员工开具证明申请书》

C.离职证明：正常办完离职手续且在系统的离职流程已审批完成

D.收入证明：入职需满1个月，填写《公司员工开具证明申请书》

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第6题

员工入职时需签订劳动合同，劳动合同首次签订期限为（）年，试用期为（）个月

A.1，3

B.3，6

C.2，6

D.3，3

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第7题

对介绍人的奖励，被介绍人可以多次入职、离职，只要被介绍人做满试用期即可（）

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第8题

在公司连续工作满一年及以上（含试用期），所有员工当月出勤满20天以上者，均可享受婚丧嫁娶补助。结婚礼金：入职1-2年（）元 ,入职3—5年（）元，入职6年以上（）元

A.300 400 500

B.250 350 450

C.200 300 500

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第9题

公司新员工入职，原则上试用期为（）个月

A.1

B.2

C.3

D.6

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第10题

在同一家公司二次入职的员工试用期约定时间为____（）

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.无试用期

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第11题

某员工1月1日入职入职，约定试用期3个月，签订试用期劳动合同，试用期通过后签订正式劳动合同，这种做法是否正确（）

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