题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同,应当遵循的原则中,()是进行谈判、签订协议的基本准则,其内容包括双方主体资格合法、内容合法、程序合法和形式合法。
A、合法原则
B、合作原则
C、兼顾双方合法
D、平等原则
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A、合法原则
B、合作原则
C、兼顾双方合法
D、平等原则
A.集体协商签订集体合同的主体是特定的
B.集体协商签订集体合同时一种法律行为
C.集体协商签订集体合同的程序是特定的
D.集体协商集体合同的内容是特定的
A.集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定
B.集体协商程序是否违反法律、法规、规章规定
C.集体合同或专项集体合同内容是否与国家规定相抵触
D.集体合同约定的工资涨幅是否合理
A.集体协商签订集体合同的程序是特定的
B.集体协商的目的是特定的
C.集体合同的主体是特定的
D.集体合同的效力是特定的
A.女职工政治权益保护,集体协商
B.女职工政治权益保护、平等协商
C.女职工特殊保护,集体协商
D.女职工权益保护,平等协商
A.劳动安全卫生专项集体合同
B.女职工权益保护专项集体合同
C.社会保险和福利专项集体合同
D.工资调整机制专项集体合同
A.遵守法律、法规、规章及国家有关规定
B.信赖保护
C.兼顾双方合法权益
D.诚实守信,公平合作
E.不得采取过激行为
A.A.集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定
B.B.集体协商程序是否违反法律、法规、规章规定
C.C.集体合同或专项集体合同内容是否与国家规定相抵触
D.D.集体协商人数是否违反法律、法规、规章规定
集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起() 日内,集体合同文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。
A.7
B.10
C.15
D.20