更多“自动离职不予发放工资（）”相关的问题
第1题
离职手续没有办理完成或工作没交接好就离职的视为自动离职，影响工资发放（）
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第2题
非正常离职，工资、离职证明暂停发放直到办完离职手续后再发（）
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第3题
激励月度核算，核算前推荐人被推荐人一方离职，奖励不予发放（）
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第4题
旷工3天以上（含3天）扣除6天以上（含6天）工资，属严重违反公司制度，做自动离职处理，公司不予任何形式经济补偿，旷工人员工资冻结直至办结离职手续方可发放（）
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第5题
当员工提出离职申请时，尚未休完的年休假不予安排并自动作废。（)
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第7题
原扣缴义务人应当自纳税人离职不再发放工资薪金所得的次月起，停止办理专项附加扣除。（)
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第8题
试用期三天内向公司提出离职申请，公司与员工可随时解除劳动关系（特殊岗位除外），工资按财务规定结算，试用期未满一周不予结算工资（）
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第9题
员工小王于2020年4月15日入职公司，2020年7月25日离职，一直没有来公司总部办理离职手续，那么8月15日公司将正常发放小王7月份工资（）
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第10题
离职依员工是否自动移动为标准，可区分为非自动离职与自动离职。（)
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第11题
离职IWP重新入司，其因离职而终止的各项权益不予恢复。（）
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