题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
以下属于我国现行劳动争议处理体制的特征说法正确的有()。
A.劳动争议仲裁是诉讼的
B.劳动争议仲裁申诉时效和诉讼时效均是30d
C.劳动争议仲裁裁决不是最终裁决
D.劳动争议仲裁机构由行政部门主管
暂无答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.劳动争议仲裁是诉讼的
B.劳动争议仲裁申诉时效和诉讼时效均是30d
C.劳动争议仲裁裁决不是最终裁决
D.劳动争议仲裁机构由行政部门主管
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“以下属于我国现行劳动争议处理体制的特征说法正确的有()。”相关的问题
处理劳动争议的最终司法程序中，下列选项中正确的是（）。
A.劳动争议调解一劳动争议仲裁一劳动争议诉讼
B.劳动争议调解一劳动争议诉讼一劳动争议仲裁
C.劳动争议仲裁一劳动争议调解一劳动争议诉讼
D.劳动争议诉讼一劳动争议调解一劳动争议仲裁
A、诉讼的处理机构为劳动争议仲裁委员会
B、调解的处理机构为企业劳动争议调解委员会，调解是劳动争议仲裁或诉讼的必要条件或必经程序
C、劳动争议处理程序：协商、调解、仲裁、诉讼
D、仲裁的处理机构为劳动争议仲裁委员会，时效期为两年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
A.小雨可以直接提起诉讼
B.劳动争议申请仲裁的时效期间为1年
C.劳动争议当事人向人民法院提起诉讼前必须先进行劳动仲裁
D.公司申请仲裁应当提交书面仲裁申请
A.杨某可以直接提起诉讼
B. 劳动争议当事人向人民法院提起诉讼前必须先进行劳动仲裁
C. A公司申请仲裁应当提交书面仲裁申请
D. 劳动争议申请仲裁的时效期间为1年
