首页 > 学历类考试> 成考(高升专/本)
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

衡量绩效是控制活动的最终目的。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“衡量绩效是控制活动的最终目的。()”相关的问题
第1题
衡量绩效是控制活动的最终目的。()此题为判断题(对,错)。
点击查看答案
第2题
控制的基本目的在于()

A.寻找错误

B.衡量绩效

C.确保计划实施

D.约束行为

点击查看答案
第3题
绩效报告是一种管理手段,也是供应链管理的最终目的。()
点击查看答案
第4题
控制的基本过程包括三个步骤,其中的衡量工作绩效也就是衡量某项工作或某个项目的最后结果。()
点击查看答案
第5题
控制就是确立标准、衡量绩效、纠正偏差的过程。()
点击查看答案
第6题
物流效率控制标准既可以用相对量来衡量物流活动绩效,也可以进行不同时期的纵向比较。()
点击查看答案
第7题
控制的最根本目的在于()。

A.寻找错误

B.衡量下属绩效

C.确保行为按计划发展

D.约束下属

点击查看答案
第8题
下列各项中,说法错误的是()。

A、在确定指标体系时必须注意不要使用一些错误的衡量指标

B、政府绩效评价的目的就是为了在提高政府效率和管理能力的同时,提高公共服务的质量、建立和发展公共责任机制、提高公众的满意度、改善公众对政府公共部门的信任

C、所有的绩效都是可以进行量化的

D、 绩效评价的指标是衡量政府绩效的标准,常常以量化的形式出现,反映了政府活动的结果

点击查看答案
第9题
保险营销控制包括顺序相互衔接的三个方面内容,即营销控制标准的制定、营销绩效的衡量和调整措施的实施。()
点击查看答案
第10题
关键绩效指标,是衡量组织战略实施效果的关键指标,其目的是建立一种机制,将组织战略转化为内部过程和活动,以不断增强组织的核心竞争力和持续地取得高效益。()
点击查看答案
第11题
办公室5S中素养是针对人的品质的提升,也是5S活动的最终目的。()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改