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[判断题]

团队学习是发展团队成员整体搭配与实现共同目标能力的过程。是以开放、接纳、包容的学习态度把个人的智慧汇合成团队智慧的过程()

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第1题
团队学习是发展团队成员整体搭配与实现共同目标能力的过程()
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第2题
()是发展团体成员整体搭配与实现共同目标能力的过程。

A.系统思考

B.团队学习

C.建立共同愿景

D.自我超越

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第3题
团队学习是发展团队成员整体搭配与实现共同目标能力的过程是以开放、接纳、包容的学习态度把个人的智慧汇合成团队智慧的过程()
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第4题
()是发展团体成员整体合作与实现共同目标能力的过程,是通过开放型的交流,发现问题、互相学习、取长补短达到共同目的的过程。

A.团队学习

B.系统思考

C.改善心智模式

D.自我超越

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第5题
团队学习是团队成员互相学习与实现共同目标的能力过程。()
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第6题
“建立共同愿景”是发展团体成员整体搭配与实现共同目标能力的过程()
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第7题
以下关于团队和个人目标,说法错误的是()

A、一个团队要有共同的发展目标

B、共同目标,要通过个体目标来实现

C、个体目标要注重个体发展,但要服从团队的大目标

D、一个团队的未来设想与可能方向要经常与团队成员讨论

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第8题
对从业人员来说,合作的重要性表现在()。

A.合作有助于个人职业理想的实现

B.合作使员工相互学习,提高工作能力

C.合作使员工相互信任,实现互利双赢

D.团队合作确保成员能力的发挥与整体效能的最大化

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第9题
在准确进行自我评估的基础上,创业者在组建团队、分配角色时,就要考虑团队成员与自己及其他成员各个方面的搭配,可不遵循以下哪项原则()。

A.相似性原则

B.互补性原则

C.共同价值观原则

D.合作性原则

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第10题
学习型组织理论提出的五项修炼中,在组织成员的积极互动下,形成组织的共同目标的修炼属于()

A.实现自我超越

B.改善心智模式

C.加强团队学习

D.建立共同愿景

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第11题
团队的学习与发展是团队成员进步的()

A.途径

B.条件

C.形式

D.内容

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