题目内容
（请给出正确答案）
A.工作岗位的状况
B.基本职责
C.资格要求
D.外部竞争者
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“工作分析是分析者采用科学的手段与技术，直接收集、比较、综合有…”相关的问题
A.资格要求
B.人员招聘
C.供需状况
D.员工素质
A.确定工作分析的目的-收集与工作相关的背景信息-选择被分析的工作-与有关人员共同审核和确认工作信息-实施收集和分析工作信息-编写工作说明书和工作规范
B.确定工作分析的目的-选择被分析的工作-收集与工作相关的背景信息-与有关人员共同审核和确认工作信息-实施收集和分析工作信息-编写工作说明书和工作规范
C.确定工作分析的目的-收集与工作相关的背景信息-选择被分析的工作-实施收集和分析工作信息-与有关人员共同审核和确认工作信息-编写工作说明书和工作规范
D.确定工作分析的目的-选择被分析的工作-收集与工作相关的背景信
A.①②③④⑤⑥
B.①③②④⑤⑥
C.①②③⑤④⑥
D.①③②⑤④⑥
A、企业环境分析
B、岗位环境分析
C、家庭环境分析
D、学校环境分析
A.工作分析所得到的信息是对工作进行评价的重要基础，工作分析是工作评价的起点
B.工作分析是借助于一定的分析手段，确定工作的性质、结构、要求等基本因素的活动。通过运用科学手段，为管理提供有关工作的全面信息
C.工作评价是依据工作分析的结果，按照一定标准，对工作的性质、强度、责任、复杂性及所需资格条件等因素的程度差异，进行综合评价的活动
D.工作信息收集是基础，工作分析是目的，工作评价是中介
A.任职者在规定时限内，实时、准确记录工作活动与任务的工作信息收集方法
B.通过访问任职者，了解他们所做的工作内容，为什么这样做与怎样做，由此获得岗位工作的资料的方法
C.采用调查问卷来获取工作分析的信息，达到工作分析目的的一种方法
D.通过观察，把有关工作各部分信息记录下来，把所获得的岗位工作信息进行整理
