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试论述渠道管理的程序,并说明它与管理四大职能的对应关系。

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第3题
华胜公司是生产经营手机业务的跨国公司,其组织按照两维结构设计,一维是按照职能专业化原则设立区域组织,它们为业务单位提供支持、服务和监管;另一维是按照业务专业化原则设立四大业务运营中心,它们对应客户需求来组建管理团队并确定相应的经营目标和考核制度。华胜公司采取的组织结构是()。

A.事业部结构

B.战略业务单位结构

C.矩阵制组织结构

D.职能结构

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第4题
下列关于管理四项基本职能论述正确的是()。

A.不同层次的管理者关注的重点也不同

B.管理首先要执行计划职能,它是组织、领导和控制职能的基础和依据

C.组织、领导和控制职能是计划及其目标得以实现的保障

D.计划、组织、领导和控制是最基本的管理职能

E.四大职能是相互融合、相互交叉的

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第5题
HRSSC不再行使人力资源的管理职能,它与业务单元是服务与支持关系,根据业务单元的需要提供服务()

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第6题
论述控制与其他管理职能的关系。
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第7题
什么是管理效率?它与管理成本和管理收益之间的关系如何?影响管理效率的因素主要有哪些?请详细论
述各因素对管理效率的影响过程、影响程度以及相关的具有代表性的观点。(西安交大2007年研)

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第8题
______是指由人员、设备和程序组成的、为物流管理者执行计划、实施、控制等职能提供相关信息的交互系统,它与物流作业系统一样都是物流系统的子系统。

A.物流信息系统

B.仓储管理系统

C.运输管理系统

D.配送管理系统

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第9题
与管理的一般职能相对应,渠道管理人员的具体职能,包括()。

A.渠道设计

B.渠道组织

C.渠道激励

D.渠道控制

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第10题
论述绩效管理与其他人力资源管职能的关系。
论述绩效管理与其他人力资源管职能的关系。

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第11题
网格长是网格责任经营第一人,全面承接网格工作职责, 主要负责网格的生产运营,完成各类经营指标;网格经理主要面向CHBN四大市场,承担()等综合性市场发展、维系和服务职责

A.业务拓展及客情维系

B.用户服务及渠道管理

C.信息收集及用户服务

D.网格内部职能管理

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