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[判断题]

南京德睿公司新入职一名员工,数字化专员为其开通报销权限所设置的业务岗位是FSSC__员工报销业务()

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第1题
公司人事专员小李向公司推荐入职了一名财务经理小明,在小明通过试用期考核转正为正式员工后,小李可以获得人才推荐奖励是什么()

A.1000元

B.500元

C.200元

D.没有奖励

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第2题
新员工入职之后,各单位人事专员必须在新员工办理入职手续()个工作日内将新入职员工的身份证通过身份证读卡器扫描录入身份相片信息。

A.3

B.5

C.7

D.8

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第3题
新入职员工从入职当月开始缴存住房公积金,缴存基数为员工标准薪资。()
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第4题
固定工资在很多方面可以激励一名新入职的员工,其中不包括()。

A.给予员工稳定感

B.给予员工安全感

C.给予员工面子

D.给予员工自我实现的需要

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第5题
小王:在这次年终考核中,女员工的绩效都比男员工高。小李:这么说,新入职员工中绩效最好的还不如绩效最差的女员工。以下哪项如果为真,最能支持小李的上述论断()

A.男员工都是新入职的

B.新入职的员工有些是女性

C.新入职的员工都是男性

D.部分新入职的女员工没有参与绩效考评

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第6题
公司会在什么时候为员工购买商业保险()

A.员工转正后

B.每月25号(含)之前入职的员工,由公司当月购买商业保险,次月1号生效

C.每月25号之后入职的员工,由公司次月购买商业保险,次次月生效

D.员工入职满3个月后

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第7题
新入职的员工其劳动合同或劳务合同应在员工入职之()天内以书面形式订立。
新入职的员工其劳动合同或劳务合同应在员工入职之()天内以书面形式订立。

A.7

B.10

C.15

D.30

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第8题
根据公司人事部对酒店工资发放形式规定,下列说法正确的是哪项()?

A.酒店未开立基本帐户;驻店专员必须在每月10日前办理好当月新入职员工的工资卡,由指定的管理公司和成熟酒店代为发放

B.酒店开立基本帐户后;驻店专员必须在每月10日前办理好当月新入职员工的工资卡,由银行代为发放工资和奖金。

C.酒店发放工资和奖金时必须通过员工工资卡,不得以现金和其他形式发放

D.所有选项皆是

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第9题
作为一名新入职的员工,最先接触的内部监管程序可能是()

A.标准作业程序

B.服务水平协议

C.企业价值体系

D.关键绩效指标

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第10题
公司对新入职员工做三级安全教育,分别为()

A.公司级

B.部门级

C.班组级

D.安保级

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第11题
新招聘了一名学历不达标员工,抱着试试看心态进行入职审核,万一甲方风控审核没发现就可以通过了()
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