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[主观题]

奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和（)的劳动报酬。

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第1题

国家统计局《关于工资总额组成的规定》中，关于奖金的界定是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬，下列选项中属于奖金的是（)。

A.发明创造奖

B.自然科学奖

C.节约奖

D.科学技术进步奖

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第2题

支付给在岗员工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬属于（)。

A.计件工资

B.计时工资

C.奖金

D.加班加点工资

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第3题

对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬称为（）

A.工资

B.津贴

C.补贴

D.奖金

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第4题

对超额劳动或增收节支支付给个人的劳动报酬是（)。

A.津贴补贴

B.特殊情况下支付的工资

C.加班加点工资

D.奖金

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第5题

职工工资总额指各单位在报告期内直接支付给本单位全部职工的以货币形式的劳动报酬总额。（）

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第6题

工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为依据，劳动报酬总额包括：（）。

A.在岗职工工资总额

B.不在岗职工生活费

C.聘用、留用的离退休人员的劳动报酬

D.外籍及港澳台方人员劳动报酬以及聘用其他从业人员的劳动报酬

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第7题

在一定时期内实际支付给全体职工的劳动报酬总额指的是（）。

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第8题

《工伤保险条例》所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的____总额。

A、生产报酬

B、劳动报酬

C、福利报酬

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第9题

工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，如（)等。

A.计时工资

B.计件工资

C.奖金

D.津贴

E.补贴

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第10题

企业的下列支出属于职工薪酬范围的有()。

A.支付给职工超额劳动的奖金

B.支付给职工的野外津贴

C.支付给职工的住房公积金

D.支付给职工的物价补贴

E.支付的个人所得税

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第11题

企业应支付给职工的劳动报酬，在会计上设置（)科目进行核算，该科目贷方登记（);借方登记（)。

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