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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

在工作特征模型（JCM、,哪三个核心工作维度结合起来可以创造出有意义的工作？（)

A、工作自主性、任务重要性和反馈

B、技能多样性、工作自主性和任务重要性

C、技能多样性、工作自主性和反馈

D、反馈、任务完整和任务重要性

E、技能多样性、任务完整性和任务重要性

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第1题

工作特征模型包含五个核心维度是什么？

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第2题

描述三个在JCM上得分高的工作，再描述三个在JCM上得分低的工作。请解释你得出这些结论的原因。

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第3题

工作特征模型的核心维度包括（)

A.技能的多样化

B.工作整体性

C.工作重要性

D.工作自主性

E.反馈

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第4题

简述工作特征模型包含五个核心维度包括。

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第5题

工作特征模型包含的核心维度有（)。

A.技能多样性

B.任务完整性

C.任务重要性

D.自主性

E.反馈性

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第6题

哈克曼和奥尔德海姆工作特征模型由三个部分组成，即（)、关键的心理状态与个人和工作的结果。

A.核心的工作特征

B.工作流程的完善

C.核心的工作任务

D.关键的工作环节

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第7题

下列哪个不是工作特征模型的一个核心维度？（)

A、任务重要性

B、反馈

C、任务的完整性

D、工作状态

E、技能多样性

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第8题

工作特征模型的核心特征包括( )。

A.技能多样性

B.工作完整性及重要性

C.工作自主性

D.反馈

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第9题

工作特征模型的核心内容(维度)有()。

A.技能的多样性

B.工作的完整性

C.任务的重要性

D.主动性

E.反馈性

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第10题

在职位特征模型中，能够让员工了解工作活动结构的核心职位特征是（）

A.反馈

B.自主性

C.工作的意义

D.任务完整性

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第11题

下列有关工作设计原理的说法，错误的是（）。

A.科学管理原理是由泰勒提出的

B.现代工效学的基本指导思想是以人为本

C.人际关系理论认为工人是“经济人”而不是“社会人”

D.工作特征模型包含五个核心维度

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