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第2题
罗宾斯认为，冲突产生的条件之一是结构因素，结构因素包括（)。
A.群体间相互依赖的程度
B.员工与目标之间的匹配性
C.分配给群体成员的任务专门化程度
D.管辖范围的清晰度
E.领导风格
第4题
Coser认为要使冲突产生有益团体的功能，取决于两个因素()。
Coser认为要使冲突产生有益团体的功能，取决于两个因素（)。
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A.冲突的程度
B.冲突的频率
C.冲突的主题
D.团体、社会结构
第10题
下列关于结构因素引起冲突的描述，正确的有()
A.团体越大，成员的工作越专门化，产生冲突的可能性越小
B.团体成员流动性越大，产生冲突的可能性越大
C.组织中各部门的目标越多，冲突的潜在性就越低
D.组织内部领导风格苛刻，冲突的潜在可能性越大
E.过分强调下属的参与，也会引起较多的冲突
