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[判断题]

母国人员在大多数跨国公司的海外公司中担任高层管理人员的角色。（)

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第1题

全球中间形式是指跨国公司海外子公司中高级管理人员由跨国公司母国人和当地人一起担任。（)

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第2题

世界五百强公司中，绝大多数属于()。

A.全球化跨国公司

B.区域二元化跨国公司

C.基于东道国区域的跨国公司

D.基于母国的跨国公司

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第3题

跨国公司已经成为国际政治主体中不可或缺的重要角色。（)

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第4题

跨国公司的海外工作人员不需要制定职业生涯规划。（)

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第5题

通常危机管理者几乎都是由公司高层管理者兼任的，但是，应该指出，并非每一个公司高层管理者都能胜任这一角色。（)

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第6题

在基于角色的访问控制中，大多数情况下一个系统里的角色集合是相对静态的。（)

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第7题

对母国外派人员或第三国人员的选聘标准主要是重视海外工作经验和跨国经营管理才能。（)

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第8题

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第9题

团队中各成员要担任不同的角色（）

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第10题

非股权经营方式是指跨国公司在东道国的公司中拥有股权。（)

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第11题

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