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[判断题]

绩效评估有两个要素，分别为工作数量和工作质量。（)

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第1题

绩效评估系统主要由()构成。A工作数量B工作质量C工作适应能力D工作效益

绩效评估系统主要由()构成。

A工作数量

B工作质量

C工作适应能力

D工作效益

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第2题

绩效的表现形式有：______、工作数量与质量、工作效益。

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第3题

对员工的工作绩效、行为、实际能力、工作潜力的评估是（)。

A.录用员工数量评估

B.录用员工质量评估

C.招聘成本评估

D.招聘效益评估

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第4题

()是工作的数量和质量，具体规定员工行为是否可接受的界限

A.工作绩效标准

B.工作强度

C.工资情况

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第5题

绩效指标的审核包括哪几个方面（)？

A.绩效指标是否是对工作结果的评估

B.绩效指标是否可以证明和观察

C.绩效指标是否可以解释被评估者80%以上的工作目标

D.多个评估者对同一个绩效目标进行评估，结果是否能取得一致

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第6题

工作绩效一般包括工作（)

A.数量

B.时限

C.质量

D.对组织影响

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第7题

员工对绩效管理或绩效评估不满意而提出的投诉主要包括以下哪两个问题（）

A.绩效评判问题和行政管理问题

B.绩效评估公正和绩效评估公开问题

C.绩效评估是否有信度和效度问题

D.绩效评估是否公正和科学问题

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第8题

护理人员的考核和评价，关键指标是()

A.工作数量

B.工作绩效

C.工作质量

D.工作结果

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第9题

理人员的考核和评价，关键指标是[ ]

A.工作数量

B.工作绩效

C.工作质量

D.工作结果

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