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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

以校园招聘为例，对候选人资源的开发工作包括以下哪些方面的活动？()

A.准备并分发描述企业情况的小册子

B.与学校方面负责学生分配工作的单位建立联系，并确定与应聘者见面的日期

C.同一些学生组织接触，了解本届毕业学生的特点

D.准备并安排在校园内发行的报纸上刊登招聘广告

E.描绘招聘产出金字塔图表

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更多“以校园招聘为例，对候选人资源的开发工作包括以下哪些方面的活动…”相关的问题

第1题

以校园招聘为例，对候选人力资源的开发工作包括以下哪些方面的活动？

A.准备并分发描述企业情况的小册子

B. 与学校方面负责学生分配工作的单位建立联系，并确定与应聘者见面的日期

C. 同一些学生组织接触，了解本届毕业学生的特点

D. 准备并安排在校园内发行的报纸上刊登招聘广告E 描绘招聘产出金字塔图

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第2题

假设企业想招聘一个高层管理人员，适宜的招聘方法是（)。

A.通过猎头公司招聘

B.劳务派遣

C.在报纸上刊登招聘广告

D.校园招聘

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第3题

一般来说，招聘广告的内容包括以下几个部分:关于企业情况的介绍、关于职位情况的介绍、关于应聘者要做哪些准备、关于应聘的方式和联系方式。（)

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第4题

招聘广告中关于（)的介绍通常包括职位名称、所属部门、主要工作职责、任职资格要求等。

A.企业情况

B.职位情况

C.应聘者要做哪些准备

D.应聘的方式和联系方式

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第5题

一般来说，招聘广告的内容包括（)。

A.关于企业情况的介绍

B.关于职位情况的介绍

C.关于应聘者要做哪些准备

D.关于应聘的方式和联系方式

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第6题

下列属于猎头招聘的流程的是（)。

A.筛选候选人

B.面试、评估候选人

C.推荐候选人并安排面试

D.咨询与跟踪服务

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第7题

关于大学生职业准备，表述最准确的是：A 职业准备是一个积累的过程，职业准备期间没有必要盲目参

关于大学生职业准备，表述最准确的是：

A 职业准备是一个积累的过程，职业准备期间没有必要盲目参与工作，避免给企业留下不好的印象

B 职业准备仅限于在校期间，毕业之后再准备就太晚了

C 大学生在校期间对职业进行物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备，根据各方面的分析与自己的职业锚合理客观地对职业做出选择。

D 以上说法都不对

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第8题

招聘产出金字塔源自下列的各种历史比例关系，除了____。

A、内部和外部候选人人数

B、在招募渠道和求职者人数

C、准备录用的人数与实际接收录用的人数

D、求职者人数与接收面试的人数

E、面试人数和准备雇佣的人数

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第9题

开放教育学生申请办理毕业证明书前须在当地省市级报纸上刊登毕业证书遗失声明。（)

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