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（请给出正确答案）
[单选题]
集体合同内容中的过渡性规定，包括（）。
A.集体合同条款的解释
B.集体合同条款的变更
C.集体合同的监督
D.集体合同的检查
E.集体合同的争议处理、违约责任
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A.按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬
B.按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付
C.按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按最低工资标准支付
D.按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，由劳动行政主管部门确定
A、按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按最低工资标准支付
B、按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付
C、按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬
D、按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按本本地区同岗位劳动者工资支付
A.按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按最低工资标准支付
B.按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付
C.按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬
D.用人单位可以自主决定
A.订立集体合同必须符合法定的集体协商、双方签字、报送审查、公布等程序
B.协商处理因签订集体合同发生的争议结束后，由劳动行政部门制作《协调处理协议书》
C.县级以上人民政府劳动行政部门的争议协调处理机构是受理和协调签订集体合同争议的日常工作机构
D.我国目前立法尚未对订立区域性、行业性集体合同作出规定
A.集体合同规定了企业的最低劳动标准
B.集体合同文本须提交人力资源社会保障行政部门审核
C.集体合同的目的是确立劳动者和企业的劳动关系
D.集体合同以全体劳动者共同权利和义务作为内容
A .要约
B .审定签订合同当事人资格
C .进行集体协商
D .签订集体合同
