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第1题
沟通是绩效计划阶段必不可少的环节。在绩效计划准备阶段的沟通方式不包括（)。
A.员工大会
B.小组会议
C.非正式会议
D.单独面谈
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第2题
管理者与员工之间的绩效沟通更多的时候是采取（)的方式。
A.正式沟通
B.非正式沟通
C.书面报告
D.一对一面谈
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第3题
（)没有固定的模式，是一种灵活的沟通方式。
A.正式绩效沟通
B.非正式绩效沟通
C.书面报告
D.定期会面
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第4题
通过面对面讨论和解决问题，对于及早发现问题、找到和推行解决问题的沟通方式是
A.定期面谈
B.定期的书面报告
C.会议沟通
D.开放式办公
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第5题
管理者与员工进行的一对一的绩效评价面谈是持续的绩效沟通中比较重要的一种非正式的沟通方式。
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第6题
绩效沟通可以分为（)两大类。
A.正式的绩效沟通
B.非正式的绩效沟通
C.书面报告
D.定期会面
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第7题
正式的沟通方式有（)
A.书面报告
B.会议沟通
C.一对一的面谈沟通
D.网络沟通
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第8题
下列不属于正式的沟通方式的是（)
A.书面报告
B.会议沟通
C.走动式管理
D.一对一面谈
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第9题
可以说组织正式沟通中一种有人情味的直接的沟通方式是
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第10题
在以下选项中，不属于绩效沟通中的非正式沟通方式的是()
A.走动式管理
B.开放式办公
C.工作间歇时的沟通
D.定期的书面报告
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