首页 > 学历类考试> 自考专业课

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（)没有固定的模式，是一种灵活的沟通方式。

A.正式绩效沟通

B.非正式绩效沟通

C.书面报告

D.定期会面

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“()没有固定的模式，是一种灵活的沟通方式。”相关的问题

第1题

绩效沟通可以分为（)两大类。

A.正式的绩效沟通

B.非正式的绩效沟通

C.书面报告

D.定期会面

点击查看答案

第2题

管理者与员工之间的绩效沟通更多的时候是采取（)的方式。

A.正式沟通

B.非正式沟通

C.书面报告

D.一对一面谈

点击查看答案

第3题

在以下选项中，不属于绩效沟通中的非正式沟通方式的是()

A.走动式管理

B.开放式办公

C.工作间歇时的沟通

D.定期的书面报告

点击查看答案

第4题

关于正式沟通与非正式沟通的说法正确的是()。

A.正式沟通有较强的约束力，易于保密。

B. 正式沟通速度比较快。

C. 非正式沟通沟通方便，内容广泛，方式灵活。

D. 非正式沟通比较难以控制。

点击查看答案

第5题

书面报告是()

A.正式沟通

B.非正式沟通

C.口头沟通

D.双向沟通

点击查看答案

第6题

绩效沟通的方式分为正式与（）两种形式。

A.纵向

B.横向

C.双向

D.非正式

点击查看答案

第7题

以下关于绩效沟通的说法错误的是（)。

A.绩效沟通的目的是实现绩效目的

B.绩效沟通是一种不平等的沟通

C.绩效沟通是一种有效沟通

D.绩效沟通是一种持续的沟通

点击查看答案

第8题

管理者与员工进行的一对一的绩效评价面谈是持续的绩效沟通中比较重要的一种非正式的沟通方式。

()

点击查看答案

第9题

持续有效沟通的方式主要有()。

A.书面报告

B.定期面谈

C.小组会议

D.咨询

E.非正式沟通

点击查看答案

湖南希赛网络科技有限公司版权所有 ©2001-2024

湘ICP备10203241号-11 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）