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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

新员工入职后,办事处需进行哪几步()

A.办事处准确地在营销通录入新入职员工信息

B.让员工扫码提交入职资料

C.让员工留意法大大短信,并两天内完成签署电子签劳动合同

D.让员工扫码进入优易事公众号

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第1题
以下哪几项是:必须要进行“谈心谈话”的情况?()

A.公布重大决策前

B.执行重大任务前

C.新员工入职后

D.员工离职前

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第2题
新员工入职后,项目需要对新员工进行作业标准、巡查动线、点位分布、进行培训()
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第3题
在新员工入职后,需进入公司行动大学新兵训练营进行岗前、岗中、岗后培训。()
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第4题
所有新员工需在入职后的几个月内必须完成入职培训?()

A.一个月

B.六个月

C.一年

D.三个月

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第5题
下列关于员工关系中说法错误的是()

A.公司正式员工提出辞职时,需提前30天,试用期员工需提前7天,且提出辞职后,原则上不同意请假

B.公司现政策中,新员工入职即缴纳五险一金,严格按照《劳动合同法》要求执行

C.员工须严格按照公司要求的体检项,并到指定医院进行体检,否则公司有权利拒绝该员工入职

D.员工由于证件等情况,可以选择自主放弃缴纳社保

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第6题
以下哪种情况需接收信息安全培训()

A.新员工入职后

B.信息安全工作组开展的年度信息安全培训

C.岗位发生变动时

D.以上都是

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第7题
146在新员工入职后不需要进行岗位培训,直接上岗操作()
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第8题
根据《物资装备部(国际事业公司)信息系统账户及权限管理办法》,新员工入职后尚未申请权限的情况下,可将账号转借给新员工使用,以便登录系统进行业务操作()
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第9题
新员工入职后3天内,店长必须录入员工资料()
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第10题
新员工入职后应开通一个新账号()
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第11题
新员工入职后的第二周,与新员工的交流不得少于2次()
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