首页 > 学历类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()适于用大量标准化的、周期较短的、以体力活动为主的工作。

A.访谈法

B.问卷法

C.观察 法

D.模型法

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“()适于用大量标准化的、周期较短的、以体力活动为主的工作。”相关的问题
第1题
观察法比较适合大量标准化的、周期较短的以体力活动为主的工作,公共部门并不合适用观察法来做。()
点击查看答案
第2题
()用于收集工作内容、工作环境、体力要求等相关信息;适用于以体力劳动为主的工作周期短、有标准化工序的工作;不适用于以脑力劳动为主的、工作周期长且主观性强的工作。

A.访谈法

B.问卷调查法

C.资料分析法

D.观察法

点击查看答案
第3题
()是一种适合于大量标准化、周期短的、体力劳动为主的工作,且工作过程和工作结果容易观察的工作分析方法。

A.典型事例法

B.工作日志法

C.管理者岗位描述问卷法

D.观察法

点击查看答案
第4题

在实际运用中,直接观察法必须贯彻()的原则。

A.观察的工作相对稳定

B.适用于大量标准化的、周期短的以体力活动为主的工作

C.尽可能在自然状态下进行观察,不要干扰被观察者的工作

D.观察前应拟定观察提纲和行为标准

点击查看答案
第5题
适用于标准化的以体力活动为主的工作,不适用于脑力劳动为主的工作分析方法是()

A.实验法

B.关键事件记录法

C.现场观察法

D.秩序分析法

点击查看答案
第6题
在管理心理学的研究方案中,能以较小的投入和较短的时间获取大量的数据的方法是()。

A.问卷法

B.观察法

C.个案法

D.访谈法

点击查看答案
第7题
在实际操作过程中,适用于常规性.重复性的工作,不适用于以智力活动为主的工作分析方法是()

A.访谈法

B.关键事件法

C.观察法

D.问卷法

点击查看答案
第8题
工作分析人员直接到工作现场,针对特定对象的作业活动观察、收集和记录相关工作信息,并进行分析、归纳和总结的方法是()。

A.问卷法

B.访谈法

C.工作日志法

D.观察法

点击查看答案
第9题
可以准确了解工作对于体力、环境、社会方面要求的工作分析方法是()。

A.实践法

B.观察法

C.问卷法

D.访谈法

点击查看答案
第10题
调查方法中,一般是以()为主进行调查的。

A.问卷法

B.资料调查

C.实地观察

D.访谈法

点击查看答案
第11题
()适用于工作状态稳定、程序标准、工作周期较短的岗位。

A.问卷调查法

B.观察法

C.工作日志法

D.访谈法

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改